はじめまして。社長をしております、永谷です。
当社の経営理念に、「社員の幸福を願い、安心してのびのびと働ける会社」というものがあります。
お客様に満足して頂き喜んで頂くに為にはまず、我々自身が活き活きと働く必要があると考えています。
事業内容においては、寝屋川地域を中心としてお客様の「困った」を解決する。
「住まいのおたすけ隊　ミヨシテック　寝屋川」を新規事業を軸として、地域に根付き
社会から必要とされる存在であり続けていきたいと考えています。
その企業理念実現為、我社では社員教育を充実させ人材育成を大切にしています。
この共存共栄の精神を、あなた方の手で大きくして欲しい。
そのために将来を背負えるような気概のある人材を求めます。

特徴 150年のノウハウを生かして

当社の強みは、来年2022年に設立50年を迎える長年のノウハウとサービスに対する信頼です。
私達は技術力だけではなく対応力を伸ばすことも大切にしています。お客様に選んでいただくには”人財”の育成が重要だと考えているからです。
それが強みとなり、他社との差別化にも繋がっております。
パナソニック様・大阪ガス様をはじめとした大手の会社様とも長いお付き合いをさせて頂けているのは”人財”のおかげです。
お客様に”自分”を買っていただいた喜びや人と人との繋がりの強さをぜひミヨシテックで味わってください。

特徴 2社員の幸福がお客様の満足と感動に

当社の経営理念には「社員の幸福を願い、安心してのびのびと働ける会社」と「お客様に感動を与え、満足と信頼をいただく会社」というものがあります。私達はこの二つが比例すると考え、とても重視しています。
社員を守る“福利厚生“と活き活きと働くための“研修制度“を充実させ、社員の幸福度が上がることで
お客様に満足だけではなく“感動を与える仕事“をすることが出来ます。
お客様に感動を与える達成感と信頼される喜びを私達と共有しませんか？