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スタッフコラム

経営計画発表会(二部 若手社員)

ガス給湯器

経営計画発表会の第二部にて若手社員の素敵なパフォーマンスがありました。毎年4月に入った若手社員を中心に色々と思考を凝らして映像やパフォーマンスを披露するしてくれます。今年も男性社員2名女性社員2名と計4名の新入社員が非常に熱のこもった演出をしてくれました。「同じ目標にチャレンジする」「日程は決まっている」「失敗はできない」とう経験で同期の絆がさらに深く繋がっていくようです。またそれをそっと優しく支える「若手先輩陣」も去年までとは違う頼もしさを感じカッコイイなと思っています。その他にも「社員早食い競争」ではチーム力とみんなの負けん気溢れる「ファイト」を見ることができます。一番負けん気強いのは幹部のみなさん?かもしれません。ビールのストロー飲み(もちろんノンアルコールビールです)は圧巻でしたね、本部長。二部では「サンクスカード賞」(送った人部門・もらった人部門)「旅行券表彰(100回帳表彰)」「改善提案賞」等もあり大いに盛り上がりました。その中でもでもサンクスカード賞のもらった人部門はみんなからたくさん「サンクス」がもらえる仕事や振る舞いは「狙って」できる事ではないなと思っています。「かげひなたなく接する」当たり前ですが究極に難しいです。そして最後はご来賓の皆様も一緒に円陣になって替え歌「ミヨシテック勝つぞ」を歌ってフィナーレです。来期もよろしくお願いします。

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